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更新时间： 12-23

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任职要求

职位亮点

职位详情

（1）人力资源管理及相关专业，2年以上招聘培训工作经验。擅于沟通与协助，具有出色的判断，分析能力及团队协作精神。（2）具备制定并实施绩效考核及新酬管理的能力，熟悉劳动人事及社保的政策法规。

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